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为什么现在越来越多的企业会选择财务外包?

浏览次数:248 | 发布时间:2023-11-23 16:30:27

财务是企业重要的岗位之一,一个企业的发展,财务必须要给力,但是,企业中经常存在这样的状况:老板对会计的工作不满意,认为会计没有给公司创造价值,而会计们还在抱怨工作辛苦、工资低、频繁换工作;有的企业甚至没有会计、没有清晰的账务、赚了赔了多少不知道、没有资金计划和管控... ...

一、企业和财务人员的困恼:

1,能为企业解决问题的财务人员太难找且成本高,现有的会计人员专业水平不高工作达不到老板要求。

2,企业培养专业财务人员较困难,培养出来了又怕留不住人才。

3,会计总是说些老板听不懂的专业术语,老板和会计沟通困难。

4,会计不懂业务,财务工作阻碍了业务的开展,成为业务发展的绊脚石。

5,会计的工作仅仅停留在基础核算,难以向管理会计转型,无法为经营提供决策支持。

6,会计掌握核心财务数据,企业用人有风险。

7,财务岗位人员经常变动,财务工作交接不好影响财务数据准确性和延续性,给企业带来不良影响。

二、财务外包是什么:

财务外包是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成各个模块,将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外包给具备专业水准的专业机构处理。比如,企业有出纳、仓管,将总账会计或者核算会计工作外包;企业有出纳、会计,将会计主管或财务经理的工作外包;企业有财务部,将内部审计工作外包。某些细分的模块外包,比如往来账款管理、费用报销、财务报告、工资核算、固定资产管理 、报表系统、纳税申报等模块。

三、您的企业适合财务外包吗?

小微企业:

当前一些新建企业各个方面还不健全、不完善,内部控制制度、会计运行系统需从零开始建立,聘请或培训这方面的专业人才成本较高。

中小企业:

短期内无法扩大经营规模的中小企业,如何通过产品分析,成本控制利润,求得业绩发展。

发展型企业:

当需要由增值税小规模纳税人“身份”向一般纳税人资格转换时,会因账务处理要求高、进项税款抵扣严、纳税筹划难度大而增加会计成本。

大型企业:

分支机构庞大的企业,这类企业在其财务部门下面设有很多分支机构,各种业务分开处理。各分支机构功能不同,分工较细,资源利用程度不一样,产生冗余分支机构的可能性大。

不同需求,内部控制!花费不到30%专职管理会计的成本,聘请到整个财务团队,获得一系列高质量会计服务。

四、财务外包的六大好处:

1,建立统一的业务流程和账务处理规则

2,对财务各个岗位工作的审核与监督

3,解决企业对会计招聘的困扰

4,财务公司团队经验大于个人经验

5,适合中小企业依据自身需求定制财务服务

6,用较低的成本费用获得更专业的财务服务

五、财税财务外包优势:

财务外包服务有多年的业务经验以及管理经验沉淀,专业人做专业事。

1,专业的财务服务团队实操经验丰富、具备管理思维,能站在公司管理者的角度思考和做财务工作。会计和老板频道一致,能用老板听得懂的语言、看得懂的经营报表反馈工作,沟通无障碍。

2,结合华为管理思维以及阿米巴核算原理,进行精细化财务核算、多维度财务核算。给企业管理者提供有价值的财务信息。

3,我们在财务外包的服务过程中不断优化完善服务企业的财务流程和财务制度,建立适合企业的财务核算模式和规则。

4,接受咨询并且指导、审核出纳或会计的工作,帮助企业培养人才。

5,专职会计人员的专业水平参差不齐,老板也无法判断怎样的会计厉害,再加上专职会计的流动率也非常高,频繁的换人是老板最头疼的问题;不论会计怎么换,只要江都在,就会有高质量的服务,服务永不断档。

6,节省人工成本和资本性投入,不用考虑全职会计的社保、福利等等,有时候不用购买财务软件,就可以一直享受高质量持续性的管理会计的服务;性价比绝对高

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