五证合一”倒计时，这些社保新规，你还不提前看？

上海市十月一号后规定，”五证合一“后，企业工商登记和参保缴费行为将得到规范。

啥？”五证合一”后，还需要做社保登记？公司社保登记和职工参保具体是怎么联系？

1、“五证合一”社保管理的范围

2016年10月1日起，工商登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”等级制度进行社会保险登记证的管理。

2、企业社保登记流程更简单

“五证合一，一照一码”后，新注册的企业在班里工商登记时，须同步完成企业的社保登记。

最大的区别就是，实行“五证合一”制度：

改革前，办理社保登记时要求企业提供的银行账号等信息；

改革后，企业只需在为职工办理社保登记时提供。

P.S：已参保的企业，办理工商注销后，还须到社保经办机构办理注销。

3、企业社保和员工参保登记的衔接

1、在工商登记时，企业须进行社保登记信息（法人和股东的社保信息）；

2、工商登记后，企业须在用工后30日内，依法及时到社保经办机构为员工办理参保登记手续。（逾期未办理的，社保经办机关将提请有关部门处理）

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