注册公司常见问题

当前位置: 首页 > 注册公司常见问题 > 文章正文
注册上海公司人员的选拔机制
来源:http://www.zcgsh.com   作者:上海注册公司    日期: 2013-11-27 11:02:12   点击率: 1338    文字大小:  

从国外的情况看,德国的登记人员作为法官,具有严格的选拨条件和程序。在日本,登记官员也要经过严格的程序任命。我国应当建立一套完整的登记人员选拔机制。早在1994年,北京市曾颁行了《北京市企业登记注册“一审一核制”试行办法》,推行了登记审查员和核准人资格考试和确认制度。按照该办法》,北京市将登记人员分为审查员和核准人两种,审查员负责对登记申请的受理审查,核准人负责对登记申请的实质审查。并规定了审查员和核准人的任职资格,特别是规定了考试获得资格制。其他地方也采取了一些措施。但国家并未统一。我们建议,为了节约社会成本,同时能够实现全国范围的统一,可以利用我国推行的每年一度的全国司法考试。以司法考试的成绩为准,划定一个统一的分数线,作为授予登记人员的资格线。由于注册上海公司人员需要的法律专业知识水准低于法官、检察官,故可以在司法考试合格线下划定一个线。至于原有注册上海公司人员,参照目前法院、检察院的改革措施,允许在一定期限内参加司法考试获得资格。在规定期限内不能获得资格的,实行转岗分流。

 

 

 

上一篇: 关于我们

下一篇: 注册上海公司人员的培训机制

常年提供上海自贸区注册公司注册医疗器械公司注册食品公司等工商注册一站式服务,上海公司注册咨询热线:18516337001

电话:021-54205219 手机:13512153398 王经理 地址:上海徐汇宜山路515号2号楼18楼整层(靠近中山西路)
电话:021-64510995 手机:15000866797 屈经理 地址:上海徐汇宜山路700号普天科技园A7幢707-709室(9号线桂林路站即到)
© 2008-2020 版权所有 侵权必究 上海壹隆企业管理有限公司 常年提供上海注册公司注册上海公司上海公司注册等工商登记服务! 隐私权政策 企业博客 网站地图